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湖北省空调工程施工行业协会第三次会长办公会圆满结束

发布日期:(2025/9/25)   点击次数:36

为总结三季度工作和布置第四季度重点工作,湖北省空调工程施工行业协会第三次会长办公会2025年9月13日,在江岸区兴业路108号1108会议室举行,会议完成主要议程圆满结束。

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下午14:30会议开始,会长薄瑛主持会议:二季度以来在第二次会长办公会和二届七次理事大会精神鼓舞下,经过各位副会长、秘书处和全体会员的不懈努力,协会在提升服务能力,加强行业自律,创新活动形式,推动暖通空调施工规范编写工作,积极准备3A协会申报,加强党建工作等方面做了大量工作,取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到,在工作中还存在一些问题和不足。本次会长办公会,期待各位会长不辱使命,建言献策,圆满完成各项议程并重点落实第四季度重点工作计划。

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执行会长孟狄惠:就协会:“人、才、物、设备、工具APP小程序”调查问卷反馈做了说明,并就协会微信、公众号管理,会员走访,宣传三折页,小程序推进工作和运营管理等提出意见和建议。
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秘书长王义喜,就12号湖北省民政厅3A评审小组来协会现场评估,会长率参评人员孟狄惠、王义喜、张勇、胡仕章、孙杰、唐文静接待督导员和评估专家,评估专家结合指标进行现场审查、评价和记录,完成相关方评价说明,评估小组对协会工作做了积极肯定,并期待协会下一步工作再接再厉、不断创新进取,做经得起时间考验和其他商协会学习榜样的标杆。

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常务副秘书长张勇就协会第三季度工作做了全面总结,并就第四季度重点工作提出意见和建议。

      7月8日理事大会以来,在会长办公会引领和理事大会精神鼓舞下,协会工作在党建引领、行业规范、供应链协同、协会建设、维权保障以及行业赋能等多个方面积极开展工作,取得了阶段性成绩。现将本季度的工作总结如下:

一、党建工作:汲取先进经验,强化特色建设

八月中旬,协会在会长薄瑛带领下,组织部分积极分子,前往古井贡酒企业进行党建工作、企业管理考察,深入学习其特色党建品牌建设和核心价值观与党建文化融合的先进经验。

特色党建品牌建设借鉴

古井集团党委打造的党建质量管理体系、星级党员评选、高管接待日等特色载体,为协会党建工作提供了新的思路。尤其是古井觉省日制度,通过定期反思强化党员责任意识,值得协会在未来党建工作中探索借鉴。基层党组织结合业务实际创新特色品牌的做法也给我们带来启示,如生产车间开展的“基层工作日”活动,管理人员下沉一线与员工共同劳动并解决实际问题,这种将党建工作与业务紧密结合的方式,有助于增强党组织的凝聚力和战斗力。核心价值观与党建文化融合学习

古井集团将“做真人、酿美酒、善其身、济天下”作为核心价值观,并通过党建文化馆展示企业发展成果,教育党员和员工坚守底线。同时开展的“感动古井人物”“古井好人”评选活动,强化了价值引领。协会可以学习这种将企业核心价值观融入党建文化的做法,结合空调工程施工行业特点,提炼出具有行业特色的核心价值观,通过多种形式在会员企业中传播,引导企业和员工树立正确的价值观和职业道德。

二、暖通施工规范:积极探索检测与试验编写突破口

7月中旬,协会程建武主任带队,走访了湖北省建筑工程质量检测中心,就暖通施工规范中的检测与试验部分寻求编写突破口。随着行业的发展,对暖通工程质量的要求越来越高,检测与试验作为确保工程质量的重要环节,其规范的完善至关重要。通过与检测中心的交流,协会了解了当前检测技术的发展趋势和行业存在的问题,为后续编写更科学、合理的施工规范奠定了基础。在交流过程中,双方就检测标准、试验方法以及数据处理等方面进行了深入探讨,收集了大量的一手资料,为规范的编写提供了有力支持。

三、供应链赋能:加强会员单位沟通协作

7月25日,协会邀请湖北省建工工业设备安装有限公司合约部采购部一行6人来协会,与35家会员单位进行沟通交流。此次交流活动旨在促进会员单位之间的信息共享和协同发展,实现供应链的优化和赋能。在交流会上,各方围绕原材料采购、设备供应、物流配送等供应链环节展开了深入讨论,分享了各自在供应链管理方面的经验和做法。通过交流,会员单位之间建立了更紧密的联系,为后续的合作奠定了良好的基础。同时,协会也了解了会员单位在供应链方面存在的问题和需求,为进一步开展供应链服务提供了方向。

四、协会3A申报:积极取经交流,推动工作进步

7月28日,秘书处张勇代表协会,参加了全省社会组织等级评估培训会,深入了解了社会组织等级评估的标准和流程。自8月开始,执行会长孟狄惠带队,先后走访了湖北省机械工业安全技术协会、光谷创新发展协会、湖北安徽商会等,学习他们在协会建设、会员服务、活动组织等方面的先进经验。通过与这些优秀协会的交流,协会发现了自身存在的不足之处,并制定了相应的改进措施。在走访过程中,协会与各协会就如何提高协会的管理水平、增强会员的归属感和参与度等问题进行了深入探讨,借鉴了他们的成功经验,为协会的3A申报工作做好了充分准备。

五、维权工作:全面升级,保障会员权益。

8月6日,协会接待了省消费者维权委员会领导指导工作,并成立了以王义喜站长为负责人的新一届消费维权协会工作站。这标志着协会的维权工作全面升级,将为会员企业提供更专业、更有效的维权服务。工作站将建立健全维权工作机制,加强与相关部门的沟通协作,及时处理会员企业遇到的消费纠纷和侵权问题。同时,工作站还将开展维权知识培训和宣传活动,提高会员企业的维权意识和能力,维护行业的公平竞争环境。

六、行业赋能:走访交流,寻求发展之道

 8月 - 9月初,执行会长孟狄惠带队,先后2次,走访了湖北省建筑业协会,就会员企业赋能及低迷经济形势下的破解之道进行了深入探讨。双方在供应链资源共享、规范行业工匠杯、城市更新改造等方面达成了共识,并形成了文案上报会长办公会决策。在供应链资源共享方面,双方计划建立一个资源共享平台,整合会员企业的供应链资源,实现优势互补,降低采购成本。在规范行业工匠杯方面,将制定更加严格的评选标准和流程,提高工匠杯的含金量和影响力,激励会员企业培养更多的高素质技能人才。在城市更新改造方面,双方将加强合作,共同参与城市更新项目,为会员企业拓展业务领域提供机会。

七、总结与展望

第三季度,协会在各项工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。在党建工作方面,虽然学习了先进经验,但如何将其转化为协会自身的特色党建工作,还需要进一步探索和实践。在行业规范编写方面,还需要加快进度,确保规范的科学性和实用性。在供应链赋能和行业赋能方面,需要加强与各方的合作,推动各项共识的落实。

在接下来的工作中,协会将继续加强党建引领,深入推进特色党建品牌建设;加快暖通施工规范的编写工作,为行业发展提供更有力的技术支持;进一步加强供应链协作,实现会员企业的互利共赢;积极推进协会3A申报工作,提升协会的影响力和公信力;不断完善维权工作机制,切实保障会员企业的合法权益;加强与各方的合作,推动行业赋能各项工作的落实,为省空调工程施工行业的健康发展做出更大的贡献。

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会议宣读编委会程建武主任,关于规范收尾工作情况汇报:《暖通空调工程施工技术规程》编委会,于今年6月份召开了规范编写推进会,会议计划7、8、9三个月组织力量突击完成初稿任务,经过近二个多月努力,目前,编写任务大部分已经完成,因本人近期身体不适,进度稍有延误,但编写收尾工作正在紧张进行,现将收尾重要未落实工作再次强调如下:

1、由武汉市安装公司主编的“水系统安装”中,还需要补充内容,如不锈钢管道等;

2、由开利空调主编的“暖通空调设备安装”及“冷热源设备安装”还需要进一步充实完善;

3、由武汉吉控公司主编的“控制系统安装”需要按要求修改;

4、由武汉船舶技术学院主编的“检测、试验”和“运行、调试”还未提交初稿;

5、原世纪仁和公司提供的“支吊架安装单本规范”需要选择性整理,并添加漏缺项;

初稿完成后,还有大量格式编写,文字、图表整理、内容修订等工作,望参编人员抓紧完成为盼!

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关于协会组团参加11月12-14日,赴南京参加华中冷博会情况介绍,会议号召协会生产厂家、代理商、工程商积极报名,参加协会统一组团参展区报名和观展,具体请及时关注协会发布的关于华东六省市举办的:“2025第三届华东区域制冷空调通风及冷链产业博览会暨2025第三届华东区域制冷空调暖通学术高峰论坛”通知。

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关于发起签署:从业人员“行业自律公约”,请各位副会长提出修改意见和建议,请各会员单位后期关注会员群发布行业自律公约后,打印盖章回传至秘书处备案,不断完善优质资源平台整合。

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关于第四季度将至,请各会员单位履职尽责、积极缴纳会费,确保协会经费正常,不影响各项活动的开展。在场副会长代表黄毅、张传杰、徐珊、吕亮纷纷表示,积极支持协会工作,期待参加各项活动,做好第四季的工作,迎接2025全年圆满收官。

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会长办公会决定第四季度重点工作为:

一)协会内部管理:1)完善协会在民政厅核准资料和地址信息变更。2)会议纪要进一步规范,重大会议归档管理。3)党建活动更加注重活动内容。4)业务活动要注重提高协会影响力和品牌高度。5)各种活动开展,更加注重活动效果,要注意总结学习经验和心得。

二)积极推进协会供应链人、才、物、设备、工具APP小程序搭建,以武汉和荆州、宜昌制冷协会同行开始,先完成小程序调查表工作,再推进第二部走访优质供应商和企业单位、施工人员上线,总之一切以先易后难原则,循序渐进。

三)持续推进暖通空调施工规范的编制工作,力争9月底前,二次初稿修改全部提交, 接下来正文格式编写,文字、图表整理、内容修订等工作力争在12月30日前完成。

四)会员赋能,技术交流、平台搭建、围绕解决会员单位急难愁盼问题持续发力,不断提升服务能力。

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